Understanding FPT Culture là một cách tìm hiểu về văn hóa FPT bằng cái nhìn khoa học. Từ đó, chúng tôi muốn mỗi người tiếp cận UFC có thể cùng suy ngẫm, đối chiếu những điều khám phá được vào hành trình dẫn dắt doanh nghiệp của mình.

Nguyễn Thành Nam – Thành viên Hội đồng sáng lập FPT, Trưởng dự án UFC.

Lý thuyết quản trị Edgar Schein

Sử dụng lý thuyết quản trị của Edgar Schein trong quản trị tổ chức với mô hình ba tầng văn hóa.

Phân tích case thực tế từ FPT

Các bài học quản trị và xây dựng văn hóa thực tiễn, sinh động từ FPT và các công ty thành viên.

Workshop theo nhu cầu

Chương trình workshop và tư vấn trực tiếp trên thực tế doanh nghiệp, tổ chức.


Nhiều phân tích về tổ chức đã tách bạch “văn hóa” và “chiến lược”, tạo nên một lỗi khái niệm cơ bản. Thực chất, chiến lược là một phần không thể thiếu của văn hóa.

Edgar Schein


Thảo luận

NXLMB

Hôm qua 5/7, sàn giao dịch HOSE dỡ bỏ hạn chế nhờ phần mềm FPT. Anh em kỹ thuật thở phào nhẹ nhõm. Nhà đầu tư đặt lệnh bon bon. Cổ phiếu FPT tăng. Chủ tịch FPT được tung hô là đã dám “Nổ”. Chủ tịch FPT (từ giờ trở đi sẽ gọi là BCT)Continue reading “NXLMB”

“Các anh ngu bỏ mẹ” và Văn hóa FPT

“Các anh ngu bỏ mẹ” là truyền thuyết hay được nhắc đến nhất của FPT. Từ câu chuyện này, nhiều kết luận về văn hóa doanh nghiệp FPT được đưa ra, kèm theo các khuyến cáo dai dẳng. Đến mức, CEO KhoaNV có lần phải lên báo giải thích “Nói FPT có văn hóa chửi sếp là không đúng đâu”.

Liên hệ

UFC Project – 6th Floor FPT Building, 17 Duy Tan Hanoi
vanntb@funix.edu.vn

Website thực hiện bởi Nông Bích Vân – thành viên dự án – trên tinh thần “đếch biết gì cũng tiến”